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毕业后第一份工作该怎么选?去大公司还是小公司?


  2020年的874万毕业生们,仍然在忙着四处搜寻合适的工作岗位。



  “自己第一份工作该怎么选?去大公司还是小公司?”



  这是很多应届生都会面临的选择(前提是如果有的选的话)。小编的意见是:第一份工作,最好去大公司。因为无论毕业后做出怎样的选择,最终都会成为社畜:



 毕业后第一份工作该怎么选?去大公司还是小公司?



  而在大公司当社畜,性价比更高。



  第一份工作最好去大公司



  大公司完善的公司制度和规范的工作流程,能让初入职场的你养成良好的工作习惯。



  1、架构完善、制度健全大公司一般组织构架清晰,各部门职责分明。可能大学生对这件事没有什么感觉,但是职责分明在公司中是相当重要的。至少不会出现办事找不到人,职责混乱责任不清的情况。



  另外,大公司有非常完善的福利制度,从吃喝住行到学习充电,管吃和解决住宿问题,这对于刚毕业来到陌生城市的学生来讲太重要。每次的学习充电,公司请专家来培训,不需要自己花费太多精力去摸索,就能快速提升自我!



  2、平台起点更高大公司相对应的也是大平台,接触的人、事、物的面自然比小公司广,能扩大你的视野。这种工作作风会影响每一个人,特别是刚刚工作并没有什么职业观的新人,对于自己的工作方式、做事风格都会有格局上的提高。



  螺丝钉现象存在既合理



  千奇百怪的公司形态,企业文化,都是在市场上竞争后进化的结果。无论它是不是会对你造成困扰,存在即合理。



  有人痛恨在大厂当螺丝钉,也有人熬成了螺丝刀。虽然在大厂当螺丝钉的可能性很高,但我仍然建议在有选择的前提下优先选择大厂。因为从大厂去小厂简单很多,反之却很难。



  小公司多是老板约束员工,用钱鼓励员工;大公司靠制度约束员工,靠晋升机制鼓励员工,这个差异就决定了很多小公司根本做不大。



  那么,小公司完全不能去了吗?也不是....无论公司大小,专业度最重要。



  小而美的公司虽然少,但也可以在某个领域比大公司更专业。如果要去小公司,请尽量在薪水之外多考虑公司在某个领域是否足够专业,这决定了它的前景能否广阔,你个人的发展能否稳定。



  去大公司的话优先选择核心业务,每个巨头都有自己的基因,比如阿里的电商基因,腾讯的社交基因,百度的搜索和数据基因。这些都是大公司的看家本事,也是市值来源,会投入最主要的资源。



  总之,别总想着小公司机会多,能迅速成长,机会的多少往往和风险的多少成正比。如果你革命意志不是很高昂,又不是风险偏好型选手,就别淌小公司的浑水了。



  应届生求职,还需要考虑哪些因素?



  1、城市要大于公司的选择



      其实选工作就跟高考填志愿一样,在哪个城市工作、学习、生活,都决定了你之后的交友质量。一般就机遇来说,北上广肯定是最多,但也要具体分行业。



  比如,北京是互联网公司的大本营,上海有金融,成都有游戏,广州有微信。如果你的能力出众,在一二线城市里进入一个稍微知名的企业,那么只要做到10%的顶尖位置,所获得的回报其实与那些大厂的差不多。



  2、跟对老板比跟对平台更重要



       只要跟对老板,即使只是小公司,也很有可能最后成为很行业大牛。如果老板的价值观与你匹配,又愿意带你,那简直就比任何平台,甚至薪资都更重要。因为公司的名头是一回事,而你自己的真正能力又是另一回事。



  第一份工作的选择很重要,你必须要做好万全的准备,才能走好职业人生这条路。努力很重要,但是你的选择和机遇更重要。成长没有捷径,捷径往往就是最远的路。

该怎么大公司小公司
新云加

这个人很懒,什么都没有写

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