宋朝的人兼职成了常态，宰相兼职留守官吏，太子也不能幸免

一、工作和兼职



1. 行政机构兼职工作



在宋代的地方行政管理中，大量的行政工作都是以兼职的形式赋予一定的官职管理职责。由于职位比较重要，职位比较高，制度上的规定比较细致，不具有职位本身的独立性，不能单独任官。对于这种类型的兼职工作，我们不妨称之为“基于职位的兼职”。



,有自己的办公室除了调解和职位的管理人员兼职,兼职工作,本身没有行政组织的基本架构,通常更多的政府机构的行政任务,但这些任务提供新的办公室和行政人员,换句话说,它通常附加到原始组织,缺乏独立性。



除了“兼职性”有一个更重要的兼职工作,它的官员兼任其他职位是兼职职位本身可以单独存在,他们不仅有自己的衙门和家人,还有一个特殊功能,治疗,通常来自员工、独立于行政机关,也比较容易区分。这种类型的兼职工作可以称为“兼职工作”。





例如，监督者和监督者，管理者和监督者，监督者和监督者都是例子。虽然总督和专员都是独立的行政机构，但在许多情况下，他们同时担任职务。此外，由于大量的兼职工作，也形成了很多固定的规则。



2. 机构和非机构兼职工作的区别



“机构式兼职”与“非机构式兼职”的区别主要取决于中央政府对这一兼职工作的期望。所谓的机构兼职，如“调动代理、监督代理”，虽然只存在了几年，但都是经诏令确认的一般兼职工作，与官员的个人身份无关。



一个比较典型的例子是第一府的平定和府，这也是一种制度化和普遍化的管制。“平定一府”与“平定一府”的区别在于，无论是在中央政府的期待中，还是在宋代的史实中，“平定一府”都是长期存在的。





此外,有一些机构兼职,如国务院的监狱处长,或购买其他任何部门,由这条路通常会让其他公司”和“,因为这种事情经常发生,中央帝国法令的形式确认合理性和指定的序列,这种行政事务,虽然托管是暂时的,但由于其属性可以预期,也被帝国法令制度化了。



因此，制度化的兼职工作通常是可预测的和概括的，而不是特定于某个特定的官员或职位。在稳定的政治环境下，临时性事务通常具有可预测性，因此机构性兼职工作可以发挥良好的调节作用。



它是宋代官吏最常见的兼职工作之一，但在宋代和宋代，这种兼职工作的特点有明显的不同。北宋时期，官吏之间的相互融合主要集中在宋神宗时期，而南宋时期则相反。南宋中期官吏相互融合的频率远低于南宋前后两个时期。



其次，南宋时期路官的兼职工作多于北宋时期



1. 北宋时期兼职工作的特点

北宋时期的兼职工作较多，但大多以兼职形式存在。如当年任宗宝元元到淮南调任兼过船，此时，交通既省，自然也不能算作兼职职位。

在北宋时期，最重要的兼职职位可能就是在地方官临时出缺时负责政务，以免因官员缺位而失势。前者以兼职的形式限定了道路官员的权力范围，后者则用于规范地方行政运作。



2. 南宋时期兼职工作的特点



南宋以后，兼职工作的复杂性大大增加。兼职的一个重要优点是可以统一两个部门，统一权力，有效降低信息传输的成本。



兼职和与北宋相比,南宋的位置性没有显著减少,但性的扩散是一个兼职的工作,尤其是其中很多违反北宋官实践情况,最终使得兼职现象的南宋,北宋大大增加,也在一定程度上,符合许多文学知识分子和监狱部门,提高行政效率，节省裁员费的目的。



兼职工作的频率和类型在很大程度上取决于宋朝社会的稳定性。从整体上考察宋代道路官的兼职情况，可以发现，宋代道路官的兼职在太宗以前、神宗变法期间、南宋初年、宁宗嘉定后等时期频繁发生。





宋太宗统治前，国家体制尚未形成，神宗改革和大规模的反夏战争，南宋与金、蒙古的长期战争，和平时期的政治设计都不能满足战争的需要。作为一种有效的处理手段，兼职在这一时期得到了广泛的应用。



简而言之,更稳定的政治,较低的需求为一体的职权,更有序的形式的兼职工作,和中央政府更倾向于通过创建新机构解决问题,而不是依靠当地官员的兼职工作。



宋朝时期，各级官员除了兼职外，当宰相也是不可避免的。宋代丞相最常见、最频繁的政治职位是钟书和副丞相，其次是丞相同时兼任后任官职。



第三，兼职校长的形式



1. 首相担任兼职监督员



宋代的财政大臣监督和编辑的历史状态,提高了和编辑历史,记录了历史,,发表了历史记录的状态,同时,称为以及详细的代码,这很容易凸显了国家承认的重要性修订历史。与此同时，大臣们为了显示自己的才能，也会尽快完成修宪任务，以获得皇帝对其执政能力的认可。

因此，在宰相兼职修改史书和法典期间，这方面的成就也非常显著。首相的兼职军事职责主要是部署防御和处理前线战争。首相不仅负责讨论和决定作战战略，而且还负责军队的日常管理。他的职责极其重要而琐碎。



2. 首相的兼职礼仪



首相的兼职仪式职责极其复杂。在皇室的葬礼和仪式活动中，首相经常负责增加他的体重。在皇家祭祀仪式上，经常会出现宰相的身影，其主要任务是陪同皇帝举行盛大的祭祀仪式。



宋代宰相的兼职礼仪工作与皇帝的文化偏好密切相关。在皇帝宣扬道教，重视祭祀活动时，常由宰相主持祭祀仪式，宰相负责修建祭祀场所，撰写碑文颂诗。



当皇帝提倡佛教文化时，丞相负责润色佛教经典。与此同时，当统治者注重农业的发展时，宰相经常被护送到祭坛上做兼职工作。



宋代宰相兼职经历了创造、发展、逐步完善和成熟的过程。然而,背景下CAI的野心,秦回族和其他的miscontrol回族宗庆后,高宗庆后和小综,总理占领了行政、经济和军事力量的国家通过兼职工作在北部和南部宋王朝末期,导致首相的巨大力量。





第四，宋代兼职出现了皇权的利与弊



1. 兼职工作可以提高工作效率



在宋代，官职兼职具有许多积极的意义。中央政府能够获得不同的信息来源，以提高行政管理的准确性，例如建立跨机构监督。降低信息传输和实施成本，提高效率。由于多个政府机构同时设立，如果信息交换不顺利，也会给职能部门带来麻烦。



在和平状态下，中央政府自然倾向于以牺牲一定的行政效率来维持对地方的控制。



2. 兼职现象是不受皇权控制的



随着道路监督员本地化倾向的增强，中央政府的地方信息较少，道路监督员的兼职加剧了信息的不对称。因此，中央政府必须以特使的形式保证对地方的控制。



宋朝的巡抚不仅是一个地方行政官员，而且还担负着全程监督的重任。因此，它本身就有一个沉重的政治任务。例如，为了防止主管坐下来管理办公室，规定了以“看日历”为主的管理方式。



西宁期间，由于旅游日程期限过短，采取了划分淮南、陕西等五路的措施，减轻了当地的监管负担。该系统设计合理，实现时间长。但是如果督导员有太多的兼职工作，既要处理繁琐的政府事务，又要在监督的周围巡逻，这是不够的。





南宋后期，道路官吏的兼职工作大幅增加。无论是地方官员、监事、监事的兼职，还是高层组织的兼职，都给实际官员带来了很大的压力。



因为工作上考虑起来比较困难，而要求从兼职中撤除的案例更是不值一提，为了强调兼职工作的目的，恐怕也容易变成空谈。机构精简使地方权力膨胀，削弱中央对地方的控制，最终损害中央权力。

摘要从宰相到官吏，宋代的政府兼职管理由来已久。当我们发现南宋时期的兼职工作比北宋时期多的时候，南宋早期和晚期的兼职工作比南宋中期的兼职工作多。在整个宋朝时期，兼职工作在战时比在和平时期还要多，这并不奇怪。



而随着南宋时期，跨高层政治领域的出现，也是理所当然的事情。然而，由于官职的诸多优势，在宋代得到了广泛的应用。毕竟，兼职是对正规行政组织的补充，在突破固有的行政模式的同时，必然会对原有精心设计的行政运作产生负面影响。