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❣️分享快速找到满意工作的经验❣️

❣️分享快速找到满意工作的经验❣️

毕业季要到啦,亲爱的小红薯们找到满意的工作了吗?如果你还在为这件事情烦恼或者正在做准备的话,不妨来看看我的经验。我是去年毕业季找的工作,这个经验分享还算新鲜?另外,作为非牛人,我的经验对于大多数人应该还是有借鉴意义。

去年情况:当时我只尝试了一家公司,通过多轮笔试和面试终于拿到了公司总部的offer。当然我也是很满意的。

找工作这件事是需要实力+运气的。在我看来两者缺一不可。曾经我认为自己脸黑,好运这种事情可遇不可求。但后来发现可以通过一些技巧来提高碰到好运概率。这也是我想要分享给大家的。

先来介绍一下我的背景:本科毕业于某国内985,硕士毕业于国外某QS全球排名top20的学校。六段实习,一段志愿者经历。看到这里,应该很多小红薯会再心里偷偷骂我说你这背景不差啊。先别着急,等看到我之后的分析你就理解为什么我会认为自己的背景一般了。先开始我的经验分享。

第一步:写下自己的目标

首先肯定是要了解自己想要做什么,适合做什么。先定方向:我学的金融和会计,既入了这个坑,又不想再自学去选其他东西了,索性就选了进入金融行业。当然我对于投融资行业相对来说还是有兴趣的,不然也不会扎根这么久啦。

不知道大家是否有和我一样,当时我也不清楚想做什么。虽然有过几段实习,很可惜做过的工作都不是我喜欢的。不过我对生活是有明确要求的。

所以我就把它用在了工作要求上:

1.要稳定。作为懒人真不想频繁换工作。

2.要轻松。我不喜欢加班,不喜欢压力。我希望有自己的时间可以用来做甜品,画画,弹琴,在网站上码字。

3.收入要高于应届生平均水平。毕竟爱买买买的我总要生活。不能因为工作反而生活质量下降。我把自己每个月支出算了一下,得出了一个目标数。这个数可以满足我每个月交房租,吃饭,美容,请私教和适当买买买。

于是我开始了海量research,通过询问朋友,父母,还有网上看经验,确定了三个层级的目标。

Tier 1 国企

Tier2 咨询,银行

Tier3 四大审计(虽说很累,总不能没饭吃,还是放入备选吧)

这里插一句,很多人认为外资的工资高,确实没错,但是辛苦。所以如果你也跟我一样有同样的需求不如考虑国企,报效国家,国家是不会亏待你的。

第二步:寻找目标企业并做好充分调查。

第一轮我在网上寻找总部在上海的国企。我把这些企业列了个清单。

第二轮在网上寻找招聘信息。这里我推荐一个网站:应届生求职网,这个网站中适合应届生的全职兼职实习信息很多很全面,发布也很及时。真实性比智联招聘,58同城高。我曾经用这个网站找过实习。找实习的时候我一般会选择背景时间九点和下午三点各刷新一次,进行海投。收到不少回复。这次全职我也是在里面找到的招聘信息。我把清单里最近在招聘的国企挑了出来,全部投放了简历。里面有一家是我最心仪的,之前就听同学夸过这家企业好,就是非常难进。我还盘算着,我通过海投多面几家积累点经验好了。

第三轮调查目标企业。知己知彼,百战不殆。这个环节搜集信息越多越好。最好对这个企业了如指掌。请充分发挥你的八卦能力。我发动了我仅有的人脉资源,向学长学姐和家人打听这些企业的情况,以及他们在国企工作的感受和经验。然而我小小的盆友圈并没有人在这些企业工作,不过我通过谈话大概了解国企是一个怎样的环境和运作模式,这也让我对于国企需要什么样的人有了一定的把握。没有人脉又身在国外,当时的我就只好通过网络来找啦。充分发挥了我八卦狗仔精神。话说Google和百度贴吧是好东西。哈哈总是可以看到一些小道消息。另外启信宝我也用上了。顺便还百度了一把公司负责人的简历。为什么查这个,领导人的经历可能决定了她喜欢什么样的人,有助于我判断整个公司的氛围。再加上公司官网材料,应付面试够了。

第三步:认识自己。

这一步很重要,必须清楚的全方位知道自己的优势和劣势。p.s.这些都需要运用到你的面试中去的。拿我自己举个例子,我的优势,很明显,学历和毕业院校不错,实习经验丰富,还有海外工作经历。但同时这其中也隐藏着我的劣势。

硬条件方面:

1.我当时目标是在上海找工作。像我这样毕业院校的学生上海不要太多,这里可以说汇集了全球的精英。我的学历背景不占优势。况且我在学校表现并不出色,成绩中等,无奖学金,无其他荣誉,无证。金融行业最看中的证,我一个没考出来。学渣渣鉴定完毕。

2.我没有国企工作相关经验。最近的几份实习都是在国外,氛围内容和国资完全不一样。

软条件方面:

1.我不是上海人,也没有在上海工作生活的经历。这个对于外资可能不是个问题,对于国资就是个问题。毕竟人家提供给你稳定的工作,结果你不适应在上海生活,分分钟要跳槽,人家HR招你是会被领导批评的啊。

2.我的长相给人年纪小,呆萌的感觉。这一点在生活上可能无所谓,但是在职场是不占优势的。职场也是看脸的。一个成熟的长相往往会给人踏实稳重的感觉,你说话做事的可信度也会有提高。小萝莉们求职要注意了。

缺点真是数不清。在这就不一一列举了。下面就针对这四项,我来介绍一下我的应对方案。

1.我把本科985和硕士全球排名前20标在了显眼位置,把我最主要的优势凸显出来。第一年哪里都是打杂,有没有证没有本质区别,我可以把已过科目和考证的计划列出来,表达我进步的意愿和前进的方向。gpa就干脆没写哈哈哈。想着他万一忘记了呢,或者不在意呢,反正我不要通过简历自己暴露我的缺点。这个点就算是我给面试官准备的题目给他问。对于这种很好答的题,我一般会适当留白,让人看了简历后,有种为什么这里少了一块呢的感觉?面试官就会自然发问,我再把事先准备好的答案说出来。留白技巧屡试不爽。GPA不太好,但是我实习多啊。这时候我把自己的长板拿了出来,给他讲了一出在国外做财务咨询实习的例子。瞬间转移话题。

2.这部分我就遇到了一个很尖锐的问题,比如面试官问,你在国外学的会计知识和国内不一样怎么用?这时候就要抓住一轮面试官往往是HR不是你专业课高手的特点,给他抖专业知识包袱。我的回答是,您的这个担心我在留学之前也考虑过。但其实XX和国内一样都是遵循IFRS准则的,基本原理,内在逻辑都是一样的。中国最早的会计准则也是去国外学习后编制的。巴拉巴拉。HR被我说懵了。这一步算是顺利过关。

3.是不是本地人这个问题,HR也含蓄的问到了。像这种问题,我是无法马上改变的。本质上不是本地人,那我可以从其他方面找共同点啊,至少无限接近于本地人。比如可以说我不是上海人但是我和所有上海人一样关心上海的发展啊。然后再举一些上海新闻最近播放的消息来证明。

4.长相这个问题,父母给的,改不了。所以那天我穿的很正式的西装和高跟鞋,没有带眼镜。尽量塑造职业人的形象吧。

我还记得我的应对方案是在飞机上写的。参加完毕业典礼的下午,我就收到了一份全职面试通知,是我最心仪的那一家。我马上买了第二天飞回国的机票,参加大后天的面试。准备时间真是紧,还好之前准备了很多素材,都可以用的上。

到了面试的那天,果然面试官和我担心的问题有相似之处。还好都做了准备。面试结束,五分钟后我就收到电话,邀请我进入下一轮。接下来的几轮专业面试笔试,经理面。我差不多按这个逻辑在准备。只不过更加细致。

这里给大家几个建议,说的不对不好的地方也请大家指正:

1.记得你的准备一定比面试官多。HR的事情很多,一次要面试的人也很多,他们不可能针对一个人,像你一样做调查研究。所以你要充分相信自己你的准备一定比他们多。然后给他们设一些“套路”。让他们多问一些你准备好的问题。

2.要明确面试官是想问你什么,想要了解你什么。有的面试官说话委婉,比如他问你为什么来他们公司?把公司夸一通是不够的,HR当然知道自己的公司哪里好。面试者最好是明确表示你可以给公司带来什么,公司又可以给你带来什么。

3.要诚实。不要提供虚假的证书,实习材料,工作经验。这些东西面试不验证,之后入职几乎都要的,那时候拿不出来就惨了。

4.要不卑不亢,有的小伙伴面试容易紧张,容易表现得拘谨。其实作为面试者以后就是HR的同事,虽说是HR面试我们,同时也是我们在通过HR选择公司,双向选择的过程,面试者和HR是平等的。

5.要有自己的风格。这也是我做人的原则之一。所有的面试题准备答案都是我自己想的,紧扣我的学习生活实习经历。我也会向HR透露我对自己的未来规划(当然是那种公司喜欢的那种规划)。让HR放心。简历,服饰,言谈要整体和谐,融为一体。不要让面试官有抽离感。比如看你穿的很正式,说起话来像小孩。

做充分的准备,你遇到好运的概率就越大。祝福大家都能找到满意的工作!

写的仓促,不够全面,以后再更。


新云加

这个人很懒,什么都没有写

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